Jurnal Indonesia Membangun

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPIKASINYA TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI

Esti Prihanti — 2022-04-18

Era globalisasi menuntut kemajuan di segala bidang termasuk dalam dunia pendidikan. Dunia pendidikan merupakan satu-satunya lembaga formal untuk menjawab semua tantangan yang terjadi. Disinilah peran institusi penyelenggara pendidikan menjadi penting, karena didalamnya terdapat komponen Sumber Daya Manusia yang di tuntut untuk bekerja dengan professional dan kualitas kerja yang baik yang diharapkan akan dapat meningkatkan kemajuan institusi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran Gaya Kepemimpinan, Komomitmen dan Motivasi serta Kepuasan Pegawai di Universitas Widyatama. Selain itu penelitian ini bertujuan pula untuk mengetahui seberapa besar Gaya Kepemimpinaan, Komitemen dan Motivasi secara bersama sama akan mempengaruhi Kepuasan pegawai di Universitas Widyatama.
Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Non akademik di Universitas Widyatama dengan responden sebanyak 83 orang. Adapun teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan observasi langsung serta
menggunakan metode penelitian analisis deskriptif verifikatif. Adapun untuk analisis data digunakan metode analisis jalur (Path Analysis) dan untuk menguji hipotesis digunakan uji t dan uji F pada tingkat α = 0,05 dengan bantuan program SPSS Versi 20 dan Microsoft Excel.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan gambaran bahwa Gaya Kepemimpinan berada pada kategori Baik sebesar 3.18 atau 65.60%, Komitmen pegawai berada dalam kategori Kurang Baik, dan Motivasi Pegawai berada dalam kategori Baik sebesar 2.74 atau 54.85%. untuk variabel Motivasi terhadap Kepuasan sebesar 3,05 atau 60.55%, sementara variabel Kepuasan berada dalam katagori Kurang Baik berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja pegawai sebesar 2,75 atau 57.19%.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan antara Gaya Kepemimpinan, komitmen, dan motivasi terhadap Kepuasan dalam upaya peningkatan Kinerja Pegawai di Universitas Widyatama.

PENGARUH PERUBAHAN SIMPANAN DANA PIHAK KETIGA DAN TINGKAT INFLASI TERHADAP PEROLEHAN LABA

Eva Sofia — 2022-04-18

EVA SOFIA. Pengaruh Perubahan Simpanan Dana Pihak Ketiga dan Tingkat Inflasi Terhadap Perolehan Laba” Studi Kasus Pada PT. Bank Bjb Tbk Periode 2008 – 2018).
Perolehan Laba merupakan Suatu laporan keuangan yang di dalamnya menjelaskan tentang kinerja keuangan suatu entitas bisnis dalam satu periode akuntansi.Dana Pihak Ketiga dan inflasi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui signifikansi nilai Dana Pihak Ketiga dan inflasi terhadap Perolehan laba Perusahaan PT. Bank
BJB periode 2008 - 2018 dengan metode Non Probability Sampling yaitu metoda purposive sampling.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan alat uji analisis regresi linear berganda dan teknik analisis data menggunakan metode kuantitatif.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial Dana Pihak Ketiga dan inflasi berpengaruh positif signifikan terhadap Perolehan laba.

ANALISIS DEBT TO ASSET RATIO, TOTAL ASSET TURN OVER DAN CASH RATIO TERHADAP OPERATING PROFIT MARGIN PERUSAHAAN

Iwan Iwan — 2022-04-18

Pertumbuhan usaha di sektor property, real estate, and building construction mengalami pertumbuhan seiring dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Namun dalam kurun waktu selama 2014-2018 pertumbuhan ini mengalami perlambatan dikarenakan daya beli masyarakat yang menurun serta adanya aturan-aturan baru yang ditetapkan pemerintah dalam sektor usaha ini. Dalam kondisi seperti ini, pengendalian sumber daya dan biaya menjadi hal sangat penting selain pertumbuhan penjualan. Sebab jika tidak dilakukan efisiensi biaya dan pengelolaan yang tepat atas sumber daya perusahaan, maka laba akan cenderung mengalami penurunan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran serta pengaruh dari Debt to Asset Ratio, Total Asset Turn Over, dan Cash Ratio terhadap Operating Profit Margin pada Perusahaan Property, Real Estate and Building Construction yang terdaftar di BEI LQ45 periode 2014-2018 baik secara parsial maupun secara simultan. Data bersumber dari data sekunder berupa laporan keuangan tiga perusahaan property, real estate, and building construction yang terdaftar di BEI LQ45 selama 2014 – 2018 yang diambil dari sampel atas populasi yang telah diseleksi berdasarkan kriteria- kriteria tertentu (Purposive Sampling), yaitu berturut-turut masuk dalam daftar LQ45. Metode yang digunakan adalah metode verifikatif yang bertujuan untuk menguji secara matematis hipotesis mengenai hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini. Teknik analisis data secara statistik dengan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui aplikasi SPSS versi 23.
Hasil penelitian ini membuktikan secara parsial bahwa Debt to Asset Ratio berpengaruh negatif signifikan terhadap Operating Profit Margin. Dari hasil pengujian didapatkan bahwa setiap kenaikan Debt to Asset Ratio akan menurunkan nilai dari Operating Profit Margin perusahaan. Sedangkan Total Asset Turn Over dan Cash Ratio secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Operating Profit Margin. Hal ini tergambar dalam hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji t dimana variabel-variabel tersebut memiliki tingkat signifikansi dibawah 0,05 dan t-hitung lebih besar dari t- tabel. Pengujian dengan menggunakan analisis regresi linier berganda pada uji F menunjukkan secara simultan Debt to Asset Ratio, Total Asset Turn Over, dan Cash Ratio berpengaruh signifikan terhadap Operating Profit Margin. Hal ini tergambar dari hasil tingkat signifikansi di bawah 0,05 dan F-hitung yang lebih besar daripada F-tabel. Oleh karena itu dapat diambil kesimpulan bahwa Debt to Asset Ratio, Total Asset Turn Over, dan Cash Ratio berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Operating Profit Margin pada Perusahaan Property, Real Estate and Building Construction yang terdaftar di BEI LQ45 periode 2014-2018. Pengaruh Debt to Asset Ratio, Total Asset Turn Over, dan Cash Ratio terhadap Operating Profit Margin ini mencapai 81,2%, sedangkan 18,8% dipengaruhi oleh variabel- variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.

ANALISIS NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL PER PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO), NET INTEREST MARGIN (NIM), DAN LOAN TO DEPOSITE RATIO (LDR) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA PT BANK NUSANTARA PARAHYANGAN, Tbk. PERIODE TAHUN 2008-2018

Neneng Soviani — 2022-04-18

Return on asset (ROA) merupakan ukuran efektifitas perusahaan dalam menghasilkan keuntungan, apabila ROA menurun, berarti profitabilitas menurun. Hal ini menjadikan perhatian perusahaan untuk menganalisa dengan membandingkan dengan faktor lainnya yang berpengaruh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan dan pengaruh Non Performing Loan, Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional, Net Interest Margin dan Loan to Deposite Ratio, terhadap Return On Asset (ROA) di PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif yang didapat dari dokumentasi. Dengan menggunakan teknik sampling purposive, sampel dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan PT Bank
Nusantara Parahyangan, Tbk. yang dikeluarkan pertahun selama tahun 2008-2018. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Biaya Operasional Per Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA), sedangkan Non Performing Loan (NPL), Net Interest Margin (NIM) dan Loan Deposit to Ratio (LDR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Secara simultan Non Performing Loan Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional, Net Interest Margin dan Loan to Deposite Ratio, berpengaruh secara bersama- sama terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Bank Nusantara Parahyangan, Tbk. Periode 2008-2018 dengan koefisien determinasi sebesar 99,91%.

Analisis Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover terhadap Net Profit Margin Pada Perusahaan BUMN Dalam Klaster NDHI Periode 2014-2018

Qisthi Andita Putri — 2022-04-18

Profitabiltas pada perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang tergabung dalam klater National Defence and Hi Tech Indonesia (NDHI) tidak stabil karena mengalami kenaikan dan penurunan dari tahun 2014 sampai dengan 2018 (5 tahun) dan masih dibawah Standar Rasio Profitabilitas menurut Kasmir (2016:208) yaitu sebesar 20%. Dari hasil penelitian diketahui bahwa pengaruh Current Ratio terhadap Net Profit Margin pada perusahaan BUMN yang tergabung dalam klaster NDHI periode 2014-2018 adalah berpengaruh tidak signifikan
dan positif sebesar 17,50; pengaruh Debt to Equity Ratio terhadap Net Profit Margin adalah tidak berpengaruh dan positif sebesar 0,756; sedangkan pengaruh Total Asset Turnover terhadap Net Profit Margin adalah berpengaruh signifikan dan positif sebesar 23,41. Current Ratio, Debt to Equity Ratio dan Total Asset Turnover berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Net Profit Margin pada perusahaan BUMN yang tergabung dalam klaster NDHI periode 2014-2018 dengan prosentase sebesar 74,1 %.

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI SUTAN RAJA HOTEL & CONVENTION CENTRE SOREANG – BANDUNG

Risa Fahmi Daniyati — 2022-04-18

RISA FAHMI DANIYATI. Analisis Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Sutan Raja Hotel & Convention Centre Soreang – Bandung. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang manajemen yang khusus mempelajari hubungan dan peranan manusia dalam organisasi perusahaan. Unsur manajemen Sumber Daya Manusia adalah manusia yang merupakan tenaga kerja pada perusahaan. Dengan demikian fokus yang dipelajari Manajemen Sumber Daya Manusia ini adalah yang berhubungan dengan tenaga kerja manusia. Gaya kepemimpinan atasan, lingkungan kerja karyawan dan kompensasi adalah faktor – faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan pada Sutan Raja Hotel & Convention Centre Soreang – Bandung. Gaya kepemimpinan adalah cara sebagai atasan mempengaruhi atau mengolah karyawan. Lingkungan kerja adalah tempat dimana karyawan melakukan aktifitas pekerjaannya, juga keadaan dan fasilitas yang di berikan untuk karyawan. Kompensasi adalah
upah atas jasa-jasa karyawan karna telah melaksanakan tugas. Pada perusahaan Sutan Raja Hotel & Convention Centre Soreang – Bandung, terjadi ketidak puasan karyawan.
Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Sutan Raja Hotel & Convention Centre, minimal berpendidikan SMA dan jumlah responden dalam penelitian ini ditetapkan 100 responden dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling dengan menggunakan rumus Slovin. Penelitian ini menggunakan analisis Path Analysis dengan bantuan program SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
: 1) gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, 2) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, 3) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, 4) gaya kepemimpinan , lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Disarankan kepada peneliti selanjutnya untuk memperluas ruang lingkup penelitian tidak hanya pada satu jenis Hotel saja tetapi mencakup lembaga keuangan lainnya dan untuk manajemen sutan raja sebaiknya melakukan evaluasi dan meningkatkan pengembangan dan pemeliharaan sumber daya manusia (karyawan).

ANALISIS RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY, DAN EARNING PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM

Sandra Devi Zakaria — 2022-04-18

SANDRA DEVI ZAKARIA. Analisis Return On Asset, Return On Equity, dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham. (Studi pada 4 Perusahaan Perbankan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010- 2019).
Sebelum melakukan investasi, individu atau perusahaan harus memastikan bahwa investasi yang dilakukan adalah tepat. Hal ini dapat dilakukan dengan menerapkan berbagai alternative dengan melakukan penilaian apakah saham yang dipilih benar-benar merupakan saham yang akan memberikan keuntungan di waktu yang akan dating. Salah satu alternative penilaian investasi adalah analisis fundamental. Return on Asset, Return On Equity, dan Earning Per Share merupakan rasio yang menunjukan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan yang merupakan salah satu cara untuk mengetahui kinerja keuangan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran dan pengaruh antara Return on Asset, Return On Equity, dan Earning Per Share terhadap Harga Saham pada 4
Perusahaan Perbankan BUMN yang terdaftar di BEI periode Tahun 2010- 2019. Metode penelitian yang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut adalah deskriptif dan verifikatif. Sumber data berasal dari Laporan Tahunan 4 Perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI periode Tahun 2010-2019.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return on Asset, Return On Equity, dan Earning Per Share pada Perusahaan Perbankan BUMN yang terdaftar di BEI Periode Tahun 2010-2019 baik. Kemudian, Pengaruh Return On Asset, Return On Equity , Earning Per Share pada masing-masing bank secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen dengan Koefisen Determinasi (R2) Bank BNI 83,3%, Bank BRI 0,849%, Bank Mandiri
17,3% dan Bank BTN 69,9%, dan pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Earning Per Share (EPS) pada gabungan ke-4 bank secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen dengan Koefisen Determinasi (R2) 67,7% kemudian sisanya dipengaruhi oleh faktor lainnya.

ANALISIS E - SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN DAN DAMPAKNYA PADA CITRA RUMAH SAKIT ADVENT BANDUNG

Yoctaf Octora Kadam — 2022-04-18

Suatu Pengelolaan Bisnis Rumah Sakit yang baik sangat dipengaruhi oleh kekuatan dari konsep manajemen Rumah Sakit dan kekuatan dari peran pendukung lainnya yang terlibat dalam manajerial dan struktural organisasi. Beberapa pengelolaan yang perlu diperhatikan dalam mengelola bisnis Rumah Sakit akhir-akhir ini yang salah satunya adalah meningkatkan kualitas layanan dengan melibatkan nilai teknologi dan sistem digital salah satu pengelolaannya diangkat saat ini adalah Pengelolaan E-Service Quality yang berpengaruh terhadap kemudahan mendapatkan informasi dan pelayanan, Pengelolaan Kepuasan Pelanggan yang berpengaruh terhadap kesesuaian Pelayanan yang diterima konsumen, serta Pengelolaan Citra Rumah Sakit yang berpengaruh terhadap tingkat keyakinan akan pelayanan dari Rumah Sakit.
Penelitian ini menggunakan jumlah sampel sebanyak 200 orang dan menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif yang bertujuan untuk menggambarkan sebuah status objek secara sistematis faktual dan akurat dari E-Service Quality , Kepuasan
Pelanggan dan Citra Rumah Sakit sehingga dari penelitian yang diuji ini akan memperoleh sebuah kebenaran empiris dari pengumpulan data yang didapat akan nilai sebuah pengaruh antara E-Service Quality terhadap Kepuasan Pasien
implikasinya/dampaknya pada Citra Rumah Sakit, Penilaian Analisa dalam penggunaannya ini baik secara parsial baik secara simultan.
Sumber data yang digunakan yaitu menggunakan data primer dengan didukung data sekunder yang diperoleh dari perusahaan berupa data penelitan awal dengan hasil perhitungan proporsi dan diagram Kontinum untuk mendapatkan hasil, nilai dan posisi yang jelas dengan interval pengukuran menggunakan skala likert, serta teknik analisis data menggunakan SEM yang berfungsi mengubah data ordinal ke interval dengan metoda Maksimum Likelihood (ML). Teknik analisis data menggunakan analisis Path Diagram dengan Program LISREL 8.80.
Hasil penelitian menunjukan bahwa gambaran dari E-Service Quality dengan menggunakan analisis dekriptif yaitu memiliki tingkat yang BAIK dengan nilai aktual 5.510 dan persentasenya 61,1% secara teoritis hal ini didukung oleh dimensi Efficiency 60.8%, Responsivenes 60,4%, Compensation 62,2% dan Contact 61,0%.
Untuk gambaran Kepuasan Pasien analisis dekriptif yaitu memiliki tingkat yang PUAS dengan nilai aktual 8.168 dan persentasenya 60,1%, secara teoritis hal ini didukung oleh dimensi Expectation 59.0% dan Perception 61,2%. Untuk gambaran Citra Rumah Sakit analisis dekriptif yaitu memiliki tingkat yang BAIK dengan nilai aktual 9.059 dan persentasenya 62,1%, secara teoritis hal ini didukung oleh dimensi Personality 61,1%, Reputation 61,5%, Value 61.3%, dan Coorporate Identity 64.0%.
Hasil pengolahan data menggunakan metode verifikatif bahwa adanya pengaruh secara simultan dan pengaruh positif secara parsial dari E- Service Quality terhadap Kepuasan Pasien. E-Service Quality terhadap Citra Rumah Sakit. Kepuasan Pasien terhadap Citra Rumah Sakit. E-Service Quality terhadap Kepuasan Pasien dan memberi dampak terhadap Citra Rumah Sakit.

PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, PERTUMBUHAN LABA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR

Yuni Ahdiyani — 2022-04-18

YUNI AHDIYANI. Pengaruh Likuiditas, Solvabilitas, Profitabilitas Pertumbuhan Laba dan Ukuran Perusahaan Terhadap Harga Saham (Sektor Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 - 2018).
Harga Saham merupakan nilai sekarang dari penghasilan yang diterima pemodal dimasa akan datang yang ditentukan oleh permintaan dan penawaran di pasar modal. Dalam berinvestasi saham di pasar modal, yang perlu dilakukan investor adalah menganalisis harga saham. Salah satunya adalah melihat nilai CR, DER, ROA, Pertumbuhan Laba dan Ukuran Perusahaan. CR, ROA, Pertumbuhan Laba dan Ukuran Perusahaan yang tinggi mencerminkan perusahaan profitable dan memberikan sinyal positif pada investor untuk berinvestasi, sedangkan DER yang tinggi mencerminkan tingkat hutang perusahaan yang tinggi sehingga
mengurangi minat investor berinvestasi pada perusahaan tersebut.
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui signifikansi nilai CR, DER, ROA, Pertumbuhan Laba dan Ukuran Perusahaan terhadap Harga Saham Perusahaan Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini mengambil 17 sampel Perusahaan Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 – 2018 dengan metode Non Probability Sampling yaitu metoda purposive sampling.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan alat uji analisis regresi linear berganda dan teknik analisis data menggunakan metode kuantitatif.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan secara parsial Pertumbuhan Laba tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan CR, DER, ROA, Ukuran Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap harga saham.